Personas y Talento

Septiembre 12, 2017

Julio 18, 2017

En una era centrada en obtener la máxima Experiencia de Cliente (CX) para mantener el crecimiento de las ventas, es indispensable contar con una identidad corporativa interna que eleve la motivación de los empleados, para que ellos puedan reflejar los valores y diferenciadores de la empresa durante la interacción con los clientes...

 

Nuestra cultura está cambiando y distintas generaciones están convergiendo en un mismo espacio, creando un mix entre la vida digital actual y la vida laboral tradicional. Con todo esto, las empresas también tienen que actualizarse sobre la forma en que llevan, dirigen y coordinan a sus empleados...

 

Personas y Talento

Personas y Talento

marzo 21, 2017

Diciembre 13, 2016

Los procesos de reclutamiento que llevan a cabo las empresas, normalmente quedan incompletos y en consecuencia, pueden llegar a perder grandes cantidades de dinero y tiempo, debido a que contratar a las personas equivocadas se traduce en alta rotación y baja productividad.

 

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Hoy en día, existen muchas definiciones relacionadas al liderazgo y enfocadas en distintos aspectos generando diferentes clasificaciones, sin embargo dentro de las organizaciones, los líderes deben ir de acuerdo a los objetivos que la empresa...

 

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Personas y Talento

Personas y Talento

Octubre 31, 2016

Septiembre 9, 2016

Las nuevas generaciones, hablando en específico de los Millennials, tienen gran valor para las empresas ya que, de acuerdo con la firma Deloitte, hoy en día representan un 35% de la población laboral de América Latina, y para el 2025 ...

 

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Hablar de una empresa es hablar de las personas que la conforman, ya que son la esencia de la misma. Hoy las compañías son testigo de la convivencia de tres o hasta cuatro generaciones en un mismo ambiente, lo que representa un reto en la gestión de equipos...

 

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Personas y Talento

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